岗位职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源;2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;销售精英→储备班干部→销售主管→部门经理任职要求:1、大专以上学历(能力突出者适当拓宽);2、娴熟的电话沟通技巧,能够承受较大工作压力,责任心强;3、具备良好的团队沟通表达能力;4、具备一定销售或营销经验及客户服务意识;5、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;
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